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一名员工因打伞上班被辞退,经过三次上诉,最终获得了33万的赔偿。该员工在上诉过程中,提供了充分的证据和理由,证明了自己没有违反公司的规定。法院在审理过程中,也认可了该员工的证据和理由,并判决公司赔偿该员工33万。这一...